Vpogled iz Semalta: Opozorilni znaki za internetne prevare

Iskanje zaposlitve je samo po sebi naporna naloga, saj je tam večja ponudba delovne sile kot povpraševanje. Veliki bazen iskalcev zaposlitve je mehka tarča za internetne prevarante in prevarante. Literarno naletimo na stotine spletnih odprtjih delovnih mest in ponudb na spletu vsakodnevno. Zato se morate vprašati, ali je vsaka posamezna ponudba za delo pristna ali prevara. Resnična ponudba za delo je pozitiven korak k vašim kariernim ciljem, lažna ponudba za delo pa vas bo stala težko zaslužen denar, čas in osebne podatke.

V tem članku, Julia Vashneva je Semalt višji Customer Uspeh direktor, poudarja, da je najpogostejši triki scammers delovnih mest, ki se uporabljajo:

  • Je predobro, da bi bilo res? - Tukaj je dogovor, da je ponudba za delo preveč dobra za resničnost, še posebej, če vas potencialni delodajalec pokliče za prosto delovno mesto, ki ga niste izkoristili ali ga sploh kdaj slišali. V takih primerih prevaranti dobijo vaš cv z delovnih mest brez politike zasebnosti in vas vabijo z nepremagljivim paketom prejemkov ter s svojimi sposobnostmi in kakovostjo. Bodite varni tako, da na preverjenih delovnih mestih objavljate poverilnice s strogim pravilnikom o zasebnosti.
  • Neprofesionalno pošiljanje e-pošte - Prevara se vedno skriva v podrobnostih. Goljufiji bodo pošiljali mapo »Prejeto« z nezaželenimi e-poštnimi sporočili, od katerih večina vsebuje črkovalne, ločilne in slovnične napake. Bodite na straži zaradi takih neskladnosti.
  • Nejasni opisi in zahteve zaposlitve - opisi delovnih zahtev in zahteve so namenjeni ceni nekvalificiranih kandidatov iz natečaja. Prevaravci sicer pripisujejo smešne zahteve zaposlitve na način, da skoraj vsi izpolnjujejo pogoje. Opis delovnega mesta in zahteve za resnično ponudbo za delo morajo biti natančne in jasno zahtevati določeno raven izobrazbe in izkušenj.
  • E-poštna sporočila iz osebnih e-poštnih računov, na katerih nimajo kontaktnih podatkov, kot so ime podjetja, naslov in stiki, lahko prav tako označijo prevaro. V nekaterih primerih prevara označuje nenavadne razloge za uporabo osebnih e-poštnih sporočil, na primer, da strežniki ne delujejo.
  • Yahoo in Instant Messenger Intervjuji - Yahoo Instant Messenger je precej priljubljen pri prevarah o delu. Niso vsi spletni intervjuji ponarejeni, če pa ste povabljeni na enega spletnega raziskovanja, temeljito raziskajte podjetje, preden se ta začne.
  • Ko iščete podjetje na spletu, pričakujete, da bodo rezultati iskanja natančni in dejanski neposredno iz gumba za iskanje. Če se podatki, ki jih najdete, ne seštevajo, potem je to lahko prevara. Goljufi se lahko še vedno prikrijejo pod zakonitimi imeni in spletnimi mesti, vendar vam lahko internet pomaga pri označevanju.
  • Zahteva za zaupne informacije - Včasih bodo iskalci zaposlitve pozvani, da razkrijejo zaupne podatke po telefonu ali e-pošti ali celo opravijo plačila. To bi moral biti opozorilni znak, iskalci zaposlitve pa morajo biti previdni.
  • Če potencialni delodajalec zahteva, da z vašimi računi nakažete sredstva ali pošljete dragocenosti ali denar, potem bodite previdni.
  • Če vas potencialni delodajalci zahtevajo, da opravite plačila pred intervjujem ali dejanskim delovnim mestom, potem lahko to postane prevara. Zakonita podjetja tega nikoli ne bodo zahtevala.
  • Nenazadnje je tu notranji glas, ki vas opozarja na možnost te ponudbe za delo, ki ste navdušeni nad prevaro.